2021-10-27
دليلك لمراحل عملية التوظيف في إدارة الموارد البشرية
المرحلة الأولى: خطة التوظيف Recruitment Plan
استراتيحية يتم التخطيط والترتيب لها مسبقا لتنفيذها أثناء العمل على التوظيف، حيث تعمل بمثابة جدول أو خطة زمنية للشركات والمنشآت لاستقطاب المرشحين المؤهلين لشغل الوظائف الشاغرة دون التسبب بأية تأخيرات أو معيقات لسير الأعمال التشغيلية في الشركة أو المنشأة وتحدد خطة التوظيف أيضا الأهداف المراد تحقيقها من شغل منصب معين في الشركة.